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必威网页官方入口(中国)集团有限公司召开2022年办公室系统工作会议

时间:2022-07-18

7月12日,必威网页官方入口(中国)集团有限公司召开2022年办公室系统工作会议,必威网页官方入口(中国)集团有限公司副总经理汪宏出席会议并讲话。必威网页官方入口(中国)集团有限公司、各二级子公司分管办公室领导、办公室负责人、业务骨干,总部各部门综合信息员参加会议。

会上,部分二级子公司作了经验交流发言;必威网页官方入口(中国)集团有限公司办公室通报了办公室系统公文错情、信访维稳、机要保密及改革工作情况,围绕重点改革任务、重大项目督导、信访维稳工作、档案管理工作、机要保密工作、干部队伍建设等六个方面,安排部署了下半年重点工作任务。

汪宏对必威网页官方入口(中国)集团有限公司办公室系统上半年工作取得的成效给予了充分肯定。必威网页官方入口(中国)集团有限公司办公室系统聚焦必威网页官方入口(中国)集团有限公司中心工作,扎实推进综合管理、服务保障、信访维稳等重点工作,确保了必威网页官方入口(中国)集团有限公司上下规范有序、高效协调运转,为必威网页官方入口(中国)集团有限公司深化改革、整合发展作出了突出贡献。

汪宏强调,办公室作为必威网页官方入口(中国)集团有限公司和各子公司的综合办事部门,居于承上启下、协调左右、沟通内外的中枢位置,是服务决策落实的“前哨”,是服务工作运转的“后院”,也是各级领导开展工作的“左右手”。要聚焦职责定位,切实增强政治意识、首位意识、大局意识、创新意识、团结意识“五种意识”,为推动必威网页官方入口(中国)集团有限公司高质量发展贡献更多力量。要优化综合业务,着力提升主动学习、文字工作、组织协调、精细服务、督办落实“五种能力”,为提升整体工作水平奠定坚实基础。要抓好重点工作,坚决做到确保机要保密万无一失、确保信访工作平稳可控、确保档案管理绝对安全“三个确保”,为服务必威网页官方入口(中国)集团有限公司稳定大局提供坚强保障。要加强人才建设,优化完善培养培训、竞争激励、教育管理“三项机制”,为干部职工成才成长搭建广阔平台。

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