11月17日，必威网页官方入口（中国）必威网页官方入口（中国）集团有限公司有限公司必威网页官方入口（中国）集团有限公司召开加快推进规范董事会建设、经理层成员任期制和契约化管理等专项改革工作督促会。必威网页官方入口（中国）集团有限公司党委副书记、董事陈日出席会议。

会议传达学习了省国资委相关会议精神；各二级子公司逐一汇报国企改革三年行动相关重点任务完成情况；必威网页官方入口（中国）集团有限公司相关部门负责人提出具体工作要求。

陈日指出，要深化认识、提高站位，树牢时不我待的紧迫感。推动国企改革三年行动是党中央部署的重大任务，改革是企业高质量发展的必然选择和重要措施。目前，部分子公司距离改革目标任务还有一定差距，时间短、任务重，必须加快加急推进。

陈日强调，要固化标准、狠抓落实，树牢创先争优的责任感。要对标各项改革任务，做到标准再明确、责任再压实，倒排工期、挂图作战，明确时间节点和责任人，逐级传导压力，做到一级抓一级、层层抓落实、确保上下贯通、一抓到底。

陈日要求，要强化考核、逗硬奖惩，树牢如履薄冰的危机感。国企改革三年行动考核评估是硬指标、硬任务，必须用好考核“指挥棒”，建立健全日调度、随机督查等制度，每日跟进改革进度，随时督查完成情况，确保年底超额完成目标任务。