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必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司党委书记、董事长任丁出席第八届思美青年会开班仪式

时间:2021-07-24

7月24日,第八届思美青年会在浙江国际影视中心正式开班,必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司党委书记、董事长,思美传媒董事长,思美青年会校长任丁出席开班仪式并讲话,浙江广播电视必威网页官方入口(中国)集团有限公司党委委员、副总编辑郭庆,浙江广播电视必威网页官方入口(中国)集团有限公司新蓝网总监、布噜文化董事长袁筱华,思美传媒经营班子及第八届思美青年会全体学员参加开班仪式。


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任丁表示,当前思美正处于变革创新、转型发展的关键时期,迫切需要强有力的人才支撑,必须着眼于发挥广大思美青年的优势,凝聚青年力量,最大限度把青年组织起来、调动起来,使之成为推动思美“二次创业”的中坚力量。思美青年会要坚持竭诚服务青年人才的理念,不断提高组织的竞争力和生命力,充分运用思美自身阵地和载体,依托必威网页官方入口(中国)集团有限公司大平台,拓展培养锻炼渠道,提升培养锻炼实效,促进青年人才的多岗锻炼和全面发展,大力培养青年业务骨干和管理人才,帮助思美青年成长成才成功。

任丁指出,四川必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司高度重视青年人才的引进和培养,大力发现、培养、选拔优秀年轻领导人员。思美青年会的探索在必威网页官方入口(中国)集团有限公司内部具有很好的示范效应,要进一步加强必威网页官方入口(中国)集团有限公司青年和思美青年的沟通交流,当好必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司和思美之间的桥梁纽带。下一步,思美青年会要致力于打造必威网页官方入口(中国)集团有限公司的人才培养高地,建立健全青年人才交流沟通机制,坚持平台化培养、梯队式建设,采取“引进来讲、走出去学、摸索着干”的培养策略,不断为四川必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司和思美发现“绩优股”,挖掘“潜力股”,培养“多面手”,输送“排头兵”。

作为思美青年会的校长,任丁与思美青年会学员分享了三句话,与思美广大青年朋友们共勉:

争当引领者不做跟随者,敢当创新者不做模仿者。文化传媒行业处于大变革的转型发展时期,谁能把握行业动向、客户需求,抓住市场机遇,谁就能抢占生存发展的先机。青年会汇聚了思美极具发展潜力的成长型人才,是思美青年创新创业的风向标和先锋队,要在思美刮起一股创新引领的青春风暴,当好创新驱动发展的先锋,发挥好示范带动作用,深度融合新技术,在培育新产品、新业态、新模式上大胆创新,夺取行业的前沿阵地。

要做奋斗者莫做“躺平”人,勇当突破者莫做“内卷”人。企业的基业长青在青年,青春理想、青春活力、青春奋斗是思美传媒的生命力所在。面对日益激烈的市场竞争,面对复杂多变的市场环境,思美不会甘于“内卷”,更不屑于“躺平”。希望广大思美青年做不负韶华的奋进者,不等待、不观望、不懈怠,以奋斗者的姿态赶超奔跑,以突破者的雄心追求卓越,促进个人不断精进,推动思美砥砺前行。

你们负责茁壮成长,思美负责阳光雨露。员工的成长成才离不开企业的肥沃土壤和良性机制。思美将一如既往坚持“有为者有位”和“能者上、优者奖、平者让、庸者下”的选人用人理念,不断健全奖惩激励机制,把能干事、想干事、干成事、不出事的人用起来。四川必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司坚定不移支持思美传媒在人才的“选、育、用、管”上创新机制,为思美青年人才创造良好的工作环境和健康的成长土壤,让有能力、有干劲的人挑重担,让吃苦者不吃亏,让干事者得实惠。

据了解,思美青年会自2014年创办至今,为各业务条线培养和输出了一批批业务骨干,先后有72名学员学成毕业,输出中层管理者28名、业务骨干44人。

开班仪式上,第七届和第八届学员展示了富有创意、朝气蓬勃、元气满满的团队风采。为了向开班仪式表示祝贺,必威网页官方入口(中国)必威网页官方入口(中国)集团有限公司有限公司必威网页官方入口(中国)集团有限公司的青年们自发寄来了给思美青年朋友的一封信,表达了加深了解、互学互鉴、共同成长的强烈愿望。


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